पुरानी पेंशन 2024 सूची: पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) हाल के दिनों में काफी चर्चित विषय है। कई सरकारी कर्मचारी इस योजना को दोबारा लागू करने की मांग कर रहे हैं. आइए इस कार्यक्रम के बारे में और जानें और समझें कि यह इतना महत्वपूर्ण क्यों है।
ओपीएस क्या है?
पुरानी पेंशन योजना के तहत सरकारी कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद आखिरी वेतन का आधा हिस्सा पेंशन के रूप में मिलेगा। इसमें कर्मचारियों को अपने वेतन से कोई योगदान नहीं देना होता है. साथ ही महंगाई भत्ता बढ़ने के साथ-साथ पेंशन में भी बढ़ोतरी हुई है.
ओपीएस बनाम एनपीएस
नई पेंशन योजना (एनपीएस) में कई बदलाव हुए हैं:
1. एनपीएस में कर्मचारियों के वेतन से 10% की कटौती होती है।
2. एनपीएस में निश्चित पेंशन की गारंटी नहीं है.
3. ओपीएस में पेंशन का भुगतान सरकारी खजाने से किया जाता है, एनपीएस में यह बाजार पर निर्भर करता है।
कर्मचारियों को OPS की आवश्यकता क्यों है?
कर्मचारी OPS को प्राथमिकता देते हैं क्योंकि:
1. यह उन्हें अधिक वित्तीय सुरक्षा देता है।
2. सेवानिवृत्ति के बाद नियमित और स्थिर आय की गारंटी।
3. जैसे-जैसे महंगाई बढ़ती है, वैसे-वैसे पेंशन भी बढ़ती है।
सरकार की स्थिति
हाल ही में लोकसभा में वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने कहा: सरकार अभी ओपीएस को वापस लाने पर विचार नहीं कर रही है. हालाँकि, एनपीएस में कुछ बदलावों पर विचार करने के लिए एक समिति का गठन किया गया है।
राज्य सरकारों की स्थिति
कुछ राज्य सरकारों ने अपने कर्मचारियों के लिए ओपीएस को फिर से लागू करने की घोषणा की है। उदाहरण के लिए, महाराष्ट्र सरकार ने अपने कर्मचारियों को ओपीएस लाभ प्रदान करने का निर्णय लिया है।
सरकारी कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजना एक गंभीर मुद्दा है. हालाँकि केंद्र सरकार ने अभी तक इसे वापस लाने का कोई संकेत नहीं दिखाया है, लेकिन कुछ राज्य सरकारें इस दिशा में कदम उठा रही हैं। यह देखना दिलचस्प होगा कि आने वाले समय में इस मुद्दे पर क्या फैसला होता है और सरकार कर्मचारियों की मांगों और आर्थिक संभावनाओं के बीच कैसे संतुलन बनाती है।
Read here: घर खरीदने वालों की मुश्किलें बढ़ी, बजट 2024 में वित्त मंत्री करेंगी ये बड़ा ऐलान! Today News